制造业的投资是指什么-为什么制造业的人为低而且上升空间小?

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为什么制造业的人为低而且上升空间小?

在制造业事情过一段时间,公司很大,近十万人,写点儿体会吧。

中国的制造业推行拿来主义和人海战术。

拿来主义:别人的手艺或者装备,用钱买,或者偷(指手艺)。由于产权珍爱的执法和政策问题,老板们都喜欢这么干,一听说谁家的手艺(低阶的)有什么突破,就找人偷来,或者模拟。

最后的效果呢,人人都不愿意研究新手艺。而且新手艺的成本很低,出价高了有人偷手艺,出价低了研发成本支持不住。就是恶性循环。 最后人人比的不是谁的产物好,是谁的价钱低。

人海战术:举个例子,把大象关进冰箱。原本一小我私人就能做的,非要拆分成3小我私人做或者更多的人。这样每小我私人可以给很低很低的人为,而且不用忧郁有人跳槽,由于很快有人补齐该岗位。再加上中国人口这么多找不到事情的,给钱就干的理念很受迎接。固然老板也很开心,随便压榨。

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是试想一下这么多人选个组长,选个班长 是不是比高考还难。

实在我以为最基本的问题就是不懂若何珍爱自己的权益,而且工厂里员工还整天勾心斗角,我也是醉了,拿个生涯的人为另有空闲勾心斗角,还很开心的样子。

最后我想对他们说:你们是工人,最底层的螺丝钉。说得难听点儿就是私人老板的仆从。革命乐成这么多年了怎么还倒退回去了。 老板欺压你们,你们要团结起来斗争,不要怕。社会主义的主人不是天生就被人克扣的。

固然,我们国家另有许多人吃不饱饭,廉价的活儿你不干总会有人干。你受不了的苦,总有人能坚持下来。你受不了的委屈,总有人能舍弃尊严。

加油!我们离社会主义乐成不远了!